第1問　2011年9月応用

 次の設例に基づいて，下記の各問（《問51》〜《問53》）に答えなさい。

《設 例》
会社員のＡさん（59歳）は，まもなく定年を迎えようとしている。
Ａさんは，満60歳の到達日に勤務先のＸ社を定年退職する予定であるが，Ｘ社には再雇用制度があるため，このまま定年退職すべきか，同制度を利用して60歳以後も引き続きＸ社に勤務すべきか頭を悩ませている。
そこで，Ａさんは，定年退職した場合と再雇用制度を利用してＸ社に再雇用された場合のアドバイスを，ファイナンシャル・プランナーであるＢさんに求めることにした。

なお，Ａさんに関する資料は，以下のとおりである。

〈Ａさんの社会保険等の加入歴等〉
生年月日 　　　　　　　：昭和27年１月10日生まれ

社会保険等の加入歴
　・厚生年金保険 　　：昭和49年４月１日から引き続き被保険者である。
　・健康保険  　　 　　：全国健康保険協会管掌健康保険の被保険者である。
　・雇用保険  　　 　　：昭和49年４月１日から引き続き一般被保険者である。

その他　：現在および将来においても，厚生年金保険法の障害等級に該当する障害の状態にないものとする。

上記以外の条件は考慮せず，各問に従うこと。

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